当社の特徴

1. 安定した経営と高いシェア

当社は地域社会に密着した販売・サービス体制を確立し、確実に成長を続けています。
それは人間性を尊重する会社とそれに応える
社員の努力の結果であり、安定した経営と
高いシェアが如実に表しています。

2. レベルに合わせたステップアップ研修

誰でも初めての仕事に対する不安は持っています。
その不安を解消するのが教育です。
専任トレーナーによるレベルに合わせた
ステップアップ研修を実施する事で確実に実力がついてきます。

3. 活気に溢れた働きがいのある職場

発展する企業には活気が満ち溢れています。
それは全社員が個性豊かな各人の能力を充分に
発揮し成果を果たせた満足感によるものです。
当社では、努力すれば必ず報われる。
そのような仕組みになっています。

勤務待遇

〈初任給〉(諸手当含む、試用期間6か月)

■営業職

四年制大学卒業:198,970円

短大・専門卒業:189,240円

■サービス職

短大・専門学校卒業:189,240円

〈勤務時間〉

9:30~18:00(休憩時間:60分)

〈休日・休暇〉

■年間110日

  • 毎週火曜日・第2水曜日・第3水曜日
  • 大型連休(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇)
  • 個人休(個人毎に各月の設定日数に従って設定)
  • 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
  • 特別休暇(慶弔・出産ほか)

〈保険〉

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

〈福利厚生〉

社員旅行・スポーツ大会ほか、社員車両購入制度

〈教育制度〉

  • 新人教育研修(基礎研修・商品知識・実務教育)
  • フォローアップ研修
  • 階層別研修
  • マナー研修
  • 部門別研修(メーカー研修)

〈採用実績校〉

■大学

長崎大学・長崎県立大学・長崎純心大学
長崎外国語大学・長崎国際大学
長崎総合科学大学・活水女子大学・駒澤大学
東京経済大学・近畿大学
広島工業大学
北九州市立大学・九州産業大学・福岡大学
久留米工業大学・佐賀大学・鎮西学院大学
長崎女子短期大学

■専門学校

長崎高等技術専門校・佐世保高等技術専門校
佐世保実業高等学校・トヨタ名古屋自動車大学校
トヨタ神戸自動車大学校・北九州自動車大学校
麻生工科自動車大学校・久留米自動車工科大学校
佐賀工業専門学校

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用
労働者の
中途採用
比率

33%

21% 37.5%

公表日:2024年8月1日