当社の特徴
1.
安定した経営と高いシェア
当社は地域社会に密着した販売・サービス体制を確立し、確実に成長を続けています。
それは人間性を尊重する会社とそれに応える
社員の努力の結果であり、安定した経営と
高いシェアが如実に表しています。
2.
レベルに合わせたステップアップ研修
誰でも初めての仕事に対する不安は持っています。
その不安を解消するのが教育です。
専任トレーナーによるレベルに合わせた
ステップアップ研修を実施する事で確実に実力がついてきます。
3.
活気に溢れた働きがいのある職場
発展する企業には活気が満ち溢れています。
それは全社員が個性豊かな各人の能力を充分に
発揮し成果を果たせた満足感によるものです。
当社では、努力すれば必ず報われる。
そのような仕組みになっています。
勤務待遇
〈初任給〉(諸手当含む、試用期間6か月)
■営業職
四年制大学卒業：198,970円
短大・専門卒業：189,240円
■サービス職
短大・専門学校卒業：189,240円
〈勤務時間〉
9:30～18:00(休憩時間：60分)
〈休日・休暇〉
■年間110日
- 毎週火曜日・第2水曜日・第3水曜日
- 大型連休(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇)
- 個人休(個人毎に各月の設定日数に従って設定)
- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 特別休暇(慶弔・出産ほか)
〈保険〉
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
〈福利厚生〉
社員旅行・スポーツ大会ほか、社員車両購入制度
〈教育制度〉
- 新人教育研修(基礎研修・商品知識・実務教育)
- フォローアップ研修
- 階層別研修
- マナー研修
- 部門別研修(メーカー研修)
〈採用実績校〉
■大学
長崎大学・長崎県立大学・長崎純心大学・
長崎外国語大学・長崎国際大学・
長崎総合科学大学・活水女子大学・駒澤大学・
東京経済大学・近畿大学・
広島工業大学・
北九州市立大学・九州産業大学・福岡大学・
久留米工業大学・佐賀大学・鎮西学院大学・
長崎女子短期大学
■専門学校
長崎高等技術専門校・佐世保高等技術専門校・
佐世保実業高等学校・トヨタ名古屋自動車大学校・
トヨタ神戸自動車大学校・北九州自動車大学校
麻生工科自動車大学校・久留米自動車工科大学校・
佐賀工業専門学校
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
|
2021年度 |
2022年度 |
2023年度 |
正規雇用
労働者の
中途採用
比率 |
33%
|
21% |
37.5% |
公表日：2024年8月1日
