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ダイハツ長崎販売(株)一般行動計画

 

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を

つくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、

次のように行動計画を策定する。

 

1 計画期間

                平成29年4月1日から令和2年3月31日までの3年間

 

2 内  容 

        

             目標1 育児・介護休業法の社員への理解活動の実施。

        <対策>

         ・平成29年1月 法改正に基づく、規程改訂実施

         ・平成29年4月 社員で希望者に対する育児・介護休業規程の説明会実施

 

        目標2 令和2年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デー周知徹底の継続実施

             <対策>

        ・平成29年4月~ 所定外労働の原因の分析等を行う

        ・平成29年4月~ 社内広報による社員への周知徹底

        ・平成30年1月~ 各部署における問題点の検討実施

 

                               以上